REKRUTTERING OG HR

Rekruttering og HR

Rekruttering og HR handler om godt håndværk, professionalisme og ordentlighed.

Sådan møder jeg

  • Dig og din virksomhed, når I har brug for hjælp til at finde en ny medarbejder
  • Dig og din virksomhed, når du bruger mig som din eksterne HR-afdeling, eller når jeres HR-afdeling har brug for sparring eller for en ekstra hånd.

MÅLGRUPPER: Virksomheder, HR

Rekrutteringssamarbejde målrettet Lolland-Falster
Download præsentationen om rekrutteringssamarbejdet her

Uoverskueligt?

Rekruttering og HR

Rekruttering og HR handler om godt håndværk, professionalisme og ordentlighed. Al rekruttering foregår i samarbejde med rekrutteringsvirksomheden KM2Job, hvor jeg er partner.

Jeg træder til, når I:

  • Skal finde en ny medarbejder:
    • Rekrutteringsprocessen er fleksibel, og du kan få hjælp til hele eller dele af processen.
  • I en typisk rekrutteringsproces vil vi gennemgå flg.:
    • Jobprofil / personprofil
    • Udarbejdelse af annonce
    • Udvælgelsesprocessen
    • Administrativ support gennem hele forløbet
  • Har brug for hjælp til HR-relaterede opgaver

Kompetent HR-rådgivning- og sparring vil virksomhedens ledelse og/eller interne HR. Løsning af specifikke HR-opgaver som fx.:

    • Udarbejdelse af en HR-politik
    • Beskrivelse og optimering af HR-processer
    • Kortlægning og definition af relevante KPI’s
    • Kompetenceudvikling/Perspektivsamtaler
    • Afvikling, genplacering, outplacement
    • Fratrædelsesinterview
    • HR-interim (projekter i kortere eller længere perioder)

Skræddersyet rådgivning

Fortæl mig hvilken viden/rådgivning du/I har brug for indenfor Rekruttering og HR, så designer vi sammen en målrettet “pakke”, der matcher dine/jeres behov og forventninger.

Ekstra sikkerhed

Rådgivning og løsninger bliver funderet og målrettet via forventningsafstemning.

Rådgivning

Min rådgivning er funderet på viden, erfaring og forventningsafstemning, så proces og indhold bliver så målrettet som muligt.

For virksomheden har min rådgivning direkte indflydelse på bundlinje og drift.

Ingen sprogbarriere

Vælg mellem rådgivning på dansk, engelsk, tysk eller fransk. Grundet min mangeårige globale karriere taler og skriver jeg ubesværet disse fire sprog.

DNA

Jeg har selv været udstationeret i mere end 25 år, heraf mange år sammen med min familie. Under min udstationering var jeg HR-direktør i en international virksomhed.

Min DNA er lysten – og evnen – til at skabe værdi for både forretning og mennesker. Min tilgang bygger på fleksibilitet, og alle processer og løsninger bliver målrettet og tilpasset dine/jeres behov.