Entsendung und Rückkehr

Basierend auf vielen Jahren Auslandserfahrung kombiniert mit einem breiten fachlichen Wissen auf diesen Gebieten, berate ich alle beteiligten Parteien bezüglich Entsendung und Rückkehr.

Zielgruppen: Unternehmensführung, HR, der Mitarbeiter, die Familie

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Recruiting/Auswahl

Ich habe langjährige Erfahrung in der Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen, z.B. Geschäftsführer, leitende Angestellte, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Sachbearbeiter u.a.m., in Dänemark und im Ausland
Interne und externe Kandidaten

Zielgruppen: Unternehmensführung, Personalabteilungen, leitende Angestellte und Führungskräfte auf mittlerer Ebene

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Vorbereitung auf Ihre Exportoffensive in Deutschland

Ich bin die Beraterin für Sie und Ihre leitenden Angestellte sowie für die Mitarbeiter, die Verantwortung für Ihre Exportoffensive auf dem deutschen Markt tragen
Meine fachliche Expertise und meine Kenntnisse der deutschen Geschäftskultur, Umgangsformen, Verhandlungsführung u.v.m. öffnet Ihnen den Weg zu Ihrem Erfolg

Zielgruppen: Unternehmensführung

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Entwicklung und/oder Neustrukturierung Ihres Unternehmens

Ich helfe Ihnen, wenn Sie Ihr Unternehmen entwickeln und/oder neu strukturieren wollen.
Was bedeutet das für das Unternehmen, für die Geschäftsführung, für die leitenden Angestellten, für die Führungskräfte auf mittlerer Ebene, für die Mitarbeiter?
Ihre Prioritäten sind entscheidend. Ich helfe Ihnen dabei, in Ihrem Unternehmen ein Entwicklungs- oder Neustrukturierungsprojekt zu entwerfen und zu planen.

Zielgruppen: Unternehmensführung, leitende Angestellte, Führungskräfte auf mittlerer Ebene, Mitarbeiter

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Interimspersonalmanagerin

Als Interimspersonalmanagerin übernehme ich auch gerne andere genauer definierte HR Aufgaben und Projekte. Zusätzlich zu den oben genannten Kerngebieten kann ich Ihnen und Ihrem Unternehmen auch bei vielen weiteren Sachverhalten des Personalmanagements helfen.

Zielgruppen: Unternehmensführung, HR

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Entsendung und Rückkehr

Basierend auf vielen Jahren Auslandserfahrung kombiniert mit einem breiten fachlichen Wissen auf diesen Gebieten, berate ich alle beteiligten Parteien bezüglich Entsendung und Rückkehr.

Zielgruppen: Unternehmensführung, HR, der Mitarbeiter, die Familie

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Recruiting/Auswahl

Ich habe langjährige Erfahrung in der Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen, z.B. Geschäftsführer, leitende Angestellte, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Sachbearbeiter u.a.m., in Dänemark und im Ausland
Interne und externe Kandidaten

Zielgruppen: Unternehmensführung, Personalabteilungen, leitende Angestellte und Führungskräfte auf mittlerer Ebene

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Vorbereitung auf Ihre Exportoffensive in Deutschland

Ich bin die Beraterin für Sie und Ihre leitenden Angestellte sowie für die Mitarbeiter, die Verantwortung für Ihre Exportoffensive auf dem deutschen Markt tragen
Meine fachliche Expertise und meine Kenntnisse der deutschen Geschäftskultur, Umgangsformen, Verhandlungsführung u.v.m. öffnet Ihnen den Weg zu Ihrem Erfolg

Zielgruppen: Unternehmensführung

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Entwicklung und/oder Neustrukturierung Ihres Unternehmens

Ich helfe Ihnen, wenn Sie Ihr Unternehmen entwickeln und/oder neu strukturieren wollen.
Was bedeutet das für das Unternehmen, für die Geschäftsführung, für die leitenden Angestellten, für die Führungskräfte auf mittlerer Ebene, für die Mitarbeiter?
Ihre Prioritäten sind entscheidend. Ich helfe Ihnen dabei, in Ihrem Unternehmen ein Entwicklungs- oder Neustrukturierungsprojekt zu entwerfen und zu planen.

Zielgruppen: Unternehmensführung, leitende Angestellte, Führungskräfte auf mittlerer Ebene, Mitarbeiter

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Interimspersonalmanagerin

Als Interimspersonalmanagerin übernehme ich auch gerne andere genauer definierte HR Aufgaben und Projekte. Zusätzlich zu den oben genannten Kerngebieten kann ich Ihnen und Ihrem Unternehmen auch bei vielen weiteren Sachverhalten des Personalmanagements helfen.

Zielgruppen: Unternehmensführung, HR

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Was kann ich für sie tun?

Ich trage dazu bei, dass Unternehmen und Mitarbeiter – ungeachtet ihrer Stellung – eine bestmögliche Zusammenarbeit, basierend auf gegenseitigem Respekt erleben. Immer mit einer Win-Win-Situation vor Augen. Mein Wertekanon basiert auf: Respekt, Qualität, Professionalität.

 

Wollen Sie und Ihre Mitarbeiter zu den Besten in Ihrem Bereich gehören? Ein gutes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei, erfolgreich zu sein. Dabei kann ich Ihnen behilflich sein!

 

HR ist vielseitig und es ist heute als ein Kompetenzgebiet anerkannt, das einen direkten Einfluss auf die wirtschaftlichen Ergebnisse des Unternehmens hat. Deshalb ist es wichtig, sich für alle Facetten des HR‘s die beste Beratung zu sichern. Da sind Sie bei mir an der richtigen Stelle!

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    Was kann ich für sie tun?

    Ich trage dazu bei, dass Unternehmen und Mitarbeiter – ungeachtet ihrer Stellung – eine bestmögliche Zusammenarbeit, basierend auf gegenseitigem Respekt erleben. Immer mit einer Win-Win-Situation vor Augen. Mein Wertekanon basiert auf: Respekt, Qualität, Professionalität.

     

    Wollen Sie und Ihre Mitarbeiter zu den Besten in Ihrem Bereich gehören? Ein gutes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei, erfolgreich zu sein. Dabei kann ich Ihnen behilflich sein!

     

    HR ist vielseitig und es ist heute als ein Kompetenzgebiet anerkannt, das einen direkten Einfluss auf die wirtschaftlichen Ergebnisse des Unternehmens hat. Deshalb ist es wichtig, sich für alle Facetten des HR‘s die beste Beratung zu sichern. Da sind Sie bei mir an der richtigen Stelle!

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      Kunden & Kooperationspartner

      Ich strebe eine dauerhafte und konstruktive Zusammenarbeit mit allen meinen Kunden und Kooperationspartnern an.

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